A TRAC hem obert un procés de selecció de personal ja que estem buscant un Cap d'Obra fix per formar part de l'equip de manera estable i a llarg termini. La incorporació del candidat escollit serà al mes de juny.
Pots consultar tots els detalls de l'oferta de treball. Si estàs interessat i creus que compleixes amb els requisits, pots inscriure't a aquesta oferta de treball, enviant-nos el teu currículum i carta de presentació.*
El procés de selecció estarà obert fins el 23 de juny.
Cap d'Obra
Data publicació: 31 maig 2023
Fi procés: 23 juny 2023
Titulació mínima: Arquitectes Tècnics
Experiència mínima: 3 anys d'experiència com a Cap d'Obra en rehabilitació
Tipus de contracte: Indefinit
Sou: Bona retribució
| Càrrec | CAP D'OBRA ESPECIALISTA EN REHABILITACIÓ |
| Descripció de l'oferta | Busquem un Cap d'Obra fixe per entrar a formar part de l'equip de manera estable i a llarg termini. |
| Requisits |
Titulació mínima: Arquitectes Tècnics
Experiència mínima: 3 anys d'experiència com a Cap d'Obra en rehabilitació
|
| Perfil |
-Cap d'Obra
-Nivell tècnic
-Gran experiència en tot tipus d'obres de rehabilitació
-Amb valors i honestedat professionals
-Maduresa personal
-Es valorarà l'actitud, la motivació i la capacitat d'aprenentatge
-Habilitats comunicatives, assertivitat i capacitat de relació i gestió amb les comunitats de veïns i clients
|
| Funcions | Control i seguiment d'obres, control de compliment de plannings, revisions de preus i partides per optimitzar el procés constructiu, sol·licitud de pressupostos i contractació d'industrials, compliment de qualitat, etc. |
| Tipus de contracte | Indefinit |
| Sou | Bona retribució |
| Àmbit local | Barcelona ciutat i zona metropolitana |
| Vehicle | A càrrec de l'empresa (Scooter urbana) |
| Incorporació | Immediata |
| Oferim |
-Empresa líder local
-Amb valors i honestedat professional
-Oportunitat de formar part d'una empresa solvent amb >20 anys d’experiència
-Balanç d’empresa sòlida
-Lloc de treball fixe dins l’empresa
-Bon ambient laboral i d'equip
-Seguretat i qualitat laboral
-Estructura organitzada, procedimentada i equilibrada (software propi)
-Estructura de suport intern (administratiu i ajudant d’obra) a la funció del Cap d’Obra
-Equilibri entre vida laboral/ personal
-Foment del creixement personal i laboral del treballador
-Pla d'integració amb acompanyament del Cap de Grup
-Pla de futur
|
| Contactar |
Si t'interessa entrar en aquest procés de selecció envia'ns el teu currículum i una carta de presentació |